根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，?2022年5月20日至7月18日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)紅十字會黨組進(jìn)行了巡察，2022年8月19日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)紅十字會黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、整改組織情況

一把手負(fù)總責(zé)，成立由區(qū)紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長任組長、副會長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組針對巡察組指出問題，研究落實整改任務(wù)，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將整改問題落實到人，限期整改。在整改過程中，緊密結(jié)合問題清單中的突出問題，進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度規(guī)范，努力在各個方面逐步形成相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。對即知即改和已基本完成的整改任務(wù)，組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止反彈；對需要持續(xù)整改推進(jìn)的項目，常抓不懈；對問題復(fù)雜需要較長時間解決的，加大工作力度，對整改工作進(jìn)展情況及時進(jìn)行督促檢查，緊盯不放，防止走過場，確保每個問題整改到位、落實到位。

二、整改落實情況

（一）關(guān)于“黨組引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，弘揚(yáng)紅十字精神缺乏力度”問題的整改

1.?“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入”問題的整改進(jìn)展及成效

（1）一是將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、重要指示等作為黨組會學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的二十大精神等內(nèi)容，完善了《秦淮區(qū)紅十字會黨組中心組學(xué)習(xí)制度》。2022年8月19日至10月10日，開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5次；2022年10月16日至12月底，共組織全體在職黨員收看黨的二十大開幕會1次、組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神5次，開展交流研討2次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫心得體會1篇。為全體黨員干部、群眾發(fā)放了學(xué)習(xí)黨的二十大精神相關(guān)書籍，引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神。二是抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這一“關(guān)鍵少數(shù)”，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步，學(xué)深一步，以上率下，抓實學(xué)習(xí)教育，真學(xué)真用。巡察整改期間，黨組書記帶頭講黨課1次、中心組重點發(fā)言2次，其他班子成員上黨課2次。國慶長假前，開展“反思巡察、挺紀(jì)在前、規(guī)范管理”警示教育活動，集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，傳達(dá)中央、省、市、區(qū)的違法案例。2022年10月19日，支部組織全體黨員開展《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想知識》應(yīng)知應(yīng)會知識測試1次。通過學(xué)習(xí)、研討和開展交流等舉措，使黨員干部理論水平有了明顯提高。

（2）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進(jìn)紅十字事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)對基層紅十字工作的指導(dǎo)。我會于2022年9月1日召開了街道紅十字會工作會，對應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、AED(自動體外除顫器)布點安裝工作、“99公益日”網(wǎng)上籌資、“博愛光明行”活動、“紅十字博愛家園”建設(shè)、紅十字志愿服務(wù)隊活動的開展等工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)。

2.?“貫徹紅十字法律規(guī)章不夠到位”問題的整改進(jìn)展及成效

（3）按照《中華人民共和國紅十字會法》和《中國紅十字會章程》等法規(guī)的相關(guān)要求，我會已于2022年7月中旬依托市紅會網(wǎng)站對2022年6月前收到的疫情捐贈款物進(jìn)行了公示，主動接受社會各界的監(jiān)督。

（4）積極籌備召開理事會、監(jiān)事會。制定了《秦淮區(qū)紅十字會監(jiān)事會工作規(guī)則》。已向區(qū)委申請，待上級批準(zhǔn)后即行召開理事會議。會上將進(jìn)行理事、常務(wù)理事、會長、副會長、監(jiān)事會成員的選舉，進(jìn)一步明確監(jiān)事會的工作機(jī)制和規(guī)則，實現(xiàn)監(jiān)事會的監(jiān)督功能。

（5）我會黨組于2022年8月22日巡察期間即召開整改專題會，研究決定擴(kuò)大對基層紅會捐贈款物使用工作的審計覆蓋面，由原來每年對2個街道紅會延伸審計調(diào)整為每年對4個街道紅會進(jìn)行延伸審計。全區(qū)12個街道用3年時間完成一個循環(huán)。審計工作于每年一季度啟動，三季度結(jié)束。

3.?“傳遞弘揚(yáng)紅十字文化精神缺乏廣度”問題的整改進(jìn)展及成效

（6）經(jīng)黨組會研究決定，已關(guān)停關(guān)注度較低的區(qū)紅會微博賬號。下一步重新注冊區(qū)紅十字會微信公眾號，積極發(fā)揮抖音作用，以便更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地作用。微信公眾號具體注冊等相關(guān)工作目前在籌備中。

（7）召開基層紅會工作會，對宣傳工作開展培訓(xùn)，鼓勵各級紅會積極投稿，宣傳本級紅會開展的工作，區(qū)紅會也積極進(jìn)行指導(dǎo)推介。2022年8月－12月，我會已在系統(tǒng)內(nèi)各級網(wǎng)站發(fā)表信息26篇，在新華日報、新華網(wǎng)、南京日報、中國江蘇網(wǎng)等系統(tǒng)外媒體發(fā)表信息11篇，制作反映紅會工作動態(tài)的抖音短視頻12個，有力地擴(kuò)大了我會的影響力。

（8）利用開展 “世界急救日”“全國消防日”等活動，在街道、社區(qū)、學(xué)校廣泛開展網(wǎng)上籌資和消防演練、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、廣場宣傳活動，讓紅十字精神在大眾心里牢固生根。

（二）關(guān)于“基層紅十字組織體系不健全，志愿者隊伍建設(shè)存在短板”問題的整改

4.?“基層組織職能弱化”問題的整改進(jìn)展及成效

（9）積極與區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)系，經(jīng)常聯(lián)合愛心企業(yè)開展紅十字相關(guān)活動。整改期間，已與“江蘇泰吉和工程科技有限公司”和“牙博士”口腔診所開展志愿服務(wù)活動3次�！�99公益日”期間，積極發(fā)動“牙博士”口腔診所在新街口片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上籌資。2022年12月這2家企業(yè)已成立紅十字會，實現(xiàn)了企業(yè)紅會零的突破。

（10）2022年8月份以來，班子成員分別到各街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開展調(diào)研6人次，指導(dǎo)基層紅會開展籌資、志愿服務(wù)、“三救三獻(xiàn)”等活動的開展。。

5.?“會員組織發(fā)展不力”問題的整改進(jìn)展及成效

（11）梳理區(qū)內(nèi)已建會的會員單位。對已有的會員單位進(jìn)行了規(guī)范化管理，摸清底數(shù)、建檔管理。下一步將逐步加大基層組織發(fā)展力度，指導(dǎo)基層紅會開展相關(guān)的紅十字活動；加大對企業(yè)組織的動員力度，目前已有2家企業(yè)申請入會，區(qū)紅會依據(jù)《中華人民共和國紅十字會法》指導(dǎo)其依法建會，做好會員發(fā)展等相關(guān)工作。

（12）規(guī)范會員管理，以省級紅十字示范校為重點，年底前已有2家省級紅十字示范學(xué)校按《中國紅十字會會費(fèi)管理辦法》規(guī)定上繳會費(fèi)。

6.?“志愿服務(wù)水平不高”問題的整改進(jìn)展及成效

（13）組建專業(yè)志愿服務(wù)隊。目前已與南醫(yī)大眼科醫(yī)院和“牙博士”口腔診所攜手，組建了眼科、口腔2支共20人的專業(yè)志愿服務(wù)隊伍，為群眾提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)和咨詢。制定了《秦淮區(qū)紅十字會自然災(zāi)害及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》《秦淮區(qū)紅十字會突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》《南京市秦淮區(qū)紅十字志愿者工作管理規(guī)定》。

（14）常態(tài)化組織現(xiàn)有隊伍開展活動。巡察反饋會召開以來，區(qū)紅會指導(dǎo)紅十字志愿服務(wù)隊共在大報恩寺景區(qū)、夫子廟景區(qū)、老門東景區(qū)、各小區(qū)廣場發(fā)放“三救三獻(xiàn)”宣傳單頁500余份、為群眾提供醫(yī)療救助、景區(qū)巡邏、講解、理發(fā)、修車等服務(wù)，共開展志愿服務(wù)13場次，參與志愿服務(wù)活動130余人次，通過活動和宣傳讓更多的群眾了解紅十字精神和工作內(nèi)容，加入紅十字志愿服務(wù)隊伍，目前我區(qū)共有各類志愿者1000余人。

（三）關(guān)于“履行核心職責(zé)不夠到位”問題的整改

7.?“募集款物渠道不寬”問題的整改進(jìn)展及成效

（15）2022年9月上旬，我會利用騰訊平臺，引導(dǎo)群眾在網(wǎng)上開展眾籌AED活動，經(jīng)過各級紅會人員的集中宣傳、現(xiàn)場演示、講解，獲得群眾認(rèn)可，為開展“99公益日”活動造勢，擴(kuò)大群眾知曉率。

（16）大力宣傳“世界紅十字日”“99公益日”網(wǎng)上籌資項目，在鞏固原有的“朋友圈”“好友圈”基礎(chǔ)上，以廣場急救演練、發(fā)放急救相關(guān)知識宣傳單、播放急救視頻等方式，宣傳院前救護(hù)、AED的重要性，引導(dǎo)廣大群眾自發(fā)地在網(wǎng)上籌資安裝AED。共募集9.1萬余元，加上配捐，共在轄區(qū)內(nèi)安裝了24臺AED。

8.?“三救工作能力不足”問題的整改進(jìn)展及成效

（17）主動與民建秦淮區(qū)基層委員會聯(lián)系，廣泛對接愛心企業(yè)。我會正有意識地在這些企業(yè)中培養(yǎng)、尋找儲備災(zāi)害募捐意向?qū)ο笃髽I(yè)。

（18）擴(kuò)展救援志愿服務(wù)隊人數(shù)。2022年共發(fā)展志愿隊新隊員30人，注重加強(qiáng)隊伍的培訓(xùn)、演練，2022年12月1日組織志愿服務(wù)隊開展了桌面推演及救護(hù)、救災(zāi)演練，以達(dá)到突發(fā)狀況時志愿人員可以及時投入救援的目的。

（19）以街道為重點，班子成員2022年8月份以來已陸續(xù)走訪了全區(qū)各街道，調(diào)研街道的貧困人群情況及街道救助需求，為實施精準(zhǔn)救助特別是春節(jié)送溫暖救助、制定救助方案打下了基礎(chǔ)。

（20）至2022年9月底，區(qū)紅會已在全區(qū)教育系統(tǒng)、機(jī)關(guān)部門、街道社區(qū)、學(xué)校家庭、各企業(yè)共開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)304場次，培訓(xùn)持證救護(hù)員1萬余人次，超額完成上級要求的任務(wù)。

9.?“三獻(xiàn)工作水平不高”問題的整改進(jìn)展及成效

（21）區(qū)紅會利用“5?8世界紅十字日”“世界獻(xiàn)血日”“世界急救日”“全國消防日”“世界艾滋病日”等紀(jì)念日開展相關(guān)活動，發(fā)放“三獻(xiàn)”宣傳資料；舉辦急救培訓(xùn)班時，首先向?qū)W員宣講“三獻(xiàn)”相關(guān)知識，對有意向捐獻(xiàn)的人員，做好相關(guān)服務(wù)。在我會全體人員的努力下，2022年，共完成獻(xiàn)血掃碼關(guān)注者3800余人，遺體登記200人，造血干細(xì)胞志愿者采樣入庫190人，三獻(xiàn)工作均位于全市各區(qū)紅會前列。

（22）2022年7月上旬召開已捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞、“志友”、獻(xiàn)血志愿者座談會，關(guān)心他們的身體。2022年共初配型成功18人，經(jīng)過耐心溝通，全部同意進(jìn)行高分辨配型，其中有2人高分辨配型合格，成功為患者實施了捐獻(xiàn)，未出現(xiàn)一例悔捐情況。造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者采樣入庫190人，超額完成上級紅會的要求。

（四）關(guān)于“推動改革發(fā)展不力，打造品牌效益未有效激發(fā)”問題的整改

10.?“創(chuàng)造性開展工作能力欠缺”問題的整改進(jìn)展及成效

（23）為支持基層紅會更好地開展工作，2022年8月份以來，班子成員除加強(qiáng)對基層紅會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，另撥款支持部分紅十字示范校、景區(qū)紅十字救護(hù)站、冠名紅十字醫(yī)院的紅會建設(shè)，有力促進(jìn)了基層紅會工作，使改革方案取得明顯成效。

（24）加強(qiáng)下基層紅會調(diào)研頻次。按照《區(qū)紅十字會改革方案》內(nèi)容，指導(dǎo)基層紅會開展工作。2022年8月份巡察以來，班子成員已調(diào)研了街道紅十字會、夫子廟紅十字救護(hù)站、大報恩寺紅十字救護(hù)站、部分學(xué)校紅十字會、冠名醫(yī)院紅十字會等近20個基層組織。積極拓寬募捐渠道：主動聯(lián)系民建秦淮區(qū)基層委，2022年9月7日，民建秦淮區(qū)基層委通過區(qū)紅會向五老村小學(xué)、西街小學(xué)、武定新村小學(xué)定向捐贈了40臺潔康殺菌空氣凈化器；為街道社區(qū)籌集抗疫資金，及時將募集資金、物資發(fā)放到位；完成民生工作站“第一書記項目”。

11.?“服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展水平不高”問題的整改進(jìn)展及成效

（25）主動對接市紅十字會和區(qū)發(fā)改委，明確2022年度上級紅會的對口要求和服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展對口支援六合的幫扶計劃。

（26）班子成員利用下基層調(diào)研、開展民生工作站活動等時機(jī)積極宣傳《江蘇省紅十字會條例》；在街道、社區(qū)博愛家園開展“5?8世界紅十字日”“世界獻(xiàn)血日”“世界急救日”“世界艾滋病日”等紀(jì)念日廣場活動時利用展板、宣傳欄、電子屏滾動播放等方式加大宣傳力度，使得《條例》的知曉率大大增加。

（27）巡察反饋會后，會黨組先后3次召開巡察整改工作會，要求應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作嚴(yán)格按照市紅十字會要求開展。2022年7月至12月底，共舉辦了250余場次的培訓(xùn)，8000余人通過考核獲得證書，參加授課的師資共有202人次，達(dá)到上級要求的師生比，應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)質(zhì)量得到明顯提高。

12.?“博愛家園陣地作用發(fā)揮不明顯”問題的整改進(jìn)展及成效

（28）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助各街道紅會利用紅十字“博愛家園”開展募捐、救護(hù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、救助、救災(zāi)演練、銀發(fā)餐桌等活動。目前全區(qū)共依托“博愛家園”平臺籌資94萬元，開展持證救護(hù)培訓(xùn)1200余人次，普及培訓(xùn)10000余人次。2022年11月16日，秣陵路社區(qū)101紅十字微博館作為全市紅十字博愛家園的代表，接受了省、市紅十字會領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研。博愛家園“最后一公里”作用的發(fā)揮與社會主義核心價值觀、中國傳統(tǒng)文化有機(jī)融合的方式得到來調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

（29）號召紅十字示范校開展“博愛校園行”募捐活動，另外，指導(dǎo)各校開展消防演練時的應(yīng)急救護(hù)、創(chuàng)傷救治部分的場景演示，提高了師生的個人防護(hù)能力。

（五）關(guān)于“意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足”問題的整改

13.?“意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足”問題的整改進(jìn)展及成效

（30）制定了《秦淮區(qū)紅十字會貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》。2022年7月21日，針對我市九華山玄奘寺供奉日本戰(zhàn)犯牌位事件，會黨組召開警示教育會，教育全體工作人員要引以為戒，深刻反思，在事關(guān)民族大義的大是大非問題上要始終立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，保持高度的敏感性和警覺性。對其他別有用心、擾亂社會秩序的相關(guān)意識形態(tài)事件，會領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，針對具體事件開展警示教育會。2022年11月15日，黨組召開了意識形態(tài)工作專題會，對意識形態(tài)工作做了進(jìn)一步的要求，本單位內(nèi)形成的各種材料需經(jīng)科長、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組會層層把關(guān)，尤其注重意識形態(tài)方面可能出現(xiàn)的錯誤。黨組、支部每半年對黨組會記錄、基層黨組織工作記錄簿進(jìn)行檢查，有效提高了會內(nèi)各級人員關(guān)于意識形態(tài)方面的思想意識。

（31）充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺資源豐富、形式多樣、方便快捷的特點，激發(fā)黨員干部參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)的主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性，形成了你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。強(qiáng)國的學(xué)習(xí)率參與率得到顯著提高。

（32）2022年7月下旬即知即改完善制定了《秦淮區(qū)紅十字會2022年度國家秘密、工作秘密事項一覽表》《秦淮區(qū)紅十字會涉密人員教育管理制度》《秦淮區(qū)紅十字會定密、解密制度》《秦淮區(qū)紅十字會涉密載體管理制度》《秦淮區(qū)紅十字會工作秘密管理制度》《秦淮區(qū)紅十字會泄密事件報告和查處制度》等各項保密制度。利用黨組會、辦公會、集中學(xué)習(xí)會等組織全體人員學(xué)習(xí)，提高了全體人員的保密意識。

（六）關(guān)于“黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任落實不夠到位”問題的整改

14. “黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任落實不夠到位”問題的整改進(jìn)展及成效

　　（33）黨組分別于2022年9月9日、9月30日中秋、國慶節(jié)假期前開展了常規(guī)警示教育、安全教育，傳達(dá)通報了中央、省、市、區(qū)發(fā)生違法違紀(jì)的典型案例；2022年11月17日組織全體人員收看了《權(quán)力尋租不歸路—政府專項補(bǔ)貼資金領(lǐng)域貪腐警示錄》警示教育視頻，通過典型案例，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體人員從中汲取教訓(xùn)、認(rèn)真對照反思，以案為鑒、警鐘長鳴；每周在工作群內(nèi)推送區(qū)紀(jì)委的廉政短信。2022年9月中旬召開區(qū)紅會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡察整改專題民主生活會前，班子成員分別與全體人員談心談話，一是收集整改意見和建議，二是運(yùn)用“第一種形態(tài)”與干部進(jìn)行提醒談話，對科室工作提出要求，形成壓力傳導(dǎo)。

（34）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。2022年9月22日，黨組書記聽取黨組成員履行“一崗雙責(zé)”及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，并開展督查，檢查年初黨風(fēng)廉政責(zé)任書落實情況，未發(fā)現(xiàn)工作人員有違反法律法規(guī)等相關(guān)問題。

（七）關(guān)于“派駐日常監(jiān)督不夠有力”問題的整改

15.?“派駐日常監(jiān)督不夠有力”問題的整改進(jìn)展及成效

（35）緊盯區(qū)紅會黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況。2022年9月9日區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組至區(qū)紅會召開巡察整改座談會，明確紅會黨組每半年向派駐組匯報1次工作情況，每年召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會。無特殊情況《“三重一大”事項議事決策報備表》提前3天報送。

（36）發(fā)揮派駐監(jiān)督作用。2022年9月15日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組派人列席了我會召開的巡察整改專題民主生活會，會上提出了指導(dǎo)意見。2022年12月13日，我會召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，會前向派駐組報備，會后及時形成會議紀(jì)要報送派駐組，主動接受監(jiān)督。

（八）關(guān)于“捐贈款物使用分配不夠嚴(yán)格”問題的整改

16. “捐贈款物使用分配不夠嚴(yán)格”問題的整改進(jìn)展及成效

（37）一是從制度層面入手，已完成秦淮區(qū)紅十字會預(yù)算業(yè)務(wù)管理、支出管理等制度。二是從實際要求出發(fā)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府指示，將相關(guān)疫情防控物資送交至指揮部后，加強(qiáng)后續(xù)跟蹤落實，確保全程參與、結(jié)果掌握。

（九）關(guān)于“應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)成效不夠明顯”問題的整改

17. “應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不高，救護(hù)師資的成熟度、可用力量不足”問題的整改進(jìn)展及成效

（38）梳理我區(qū)紅十字師資力量，對經(jīng)多次提醒仍不積極參加紅會教學(xué)工作的師資進(jìn)行淘汰。經(jīng)過幾個月的梳理，統(tǒng)計出有效師資共232名，在2022年9月－12月的救護(hù)培訓(xùn)教學(xué)中，有202人次師資參加授課，超過了上級要求的師資使用率。

（39）開展應(yīng)急救護(hù)員培訓(xùn)結(jié)束后，積極動員通過考核的學(xué)員加入“一鍵互救”平臺，培訓(xùn)老師在現(xiàn)場指導(dǎo)。

（十）關(guān)于“監(jiān)督制約機(jī)制作用發(fā)揮不充分”問題的整改

18.?“信息公開制度落實不夠好”問題的整改進(jìn)展及成效

（40）2022年7月中旬已即知即改在市紅十字會網(wǎng)站上公示了相關(guān)捐贈信息。

19.?“跟蹤問效制度落實不夠好”問題的整改進(jìn)展及成效

（41）已建立區(qū)紅十字會《捐贈工作管理制度》《接受社會捐贈物資管理制度》等捐贈款物跟蹤問效相關(guān)制度。今后，對由本級紅會發(fā)放出去的款物，及時跟進(jìn)問效，保持賬目清楚。

（42）完善了《秦淮區(qū)紅十字會人道救助管理辦法》，對街道的扶困資金的使用做了更合理規(guī)定，同時加大對街道紅會的延伸審計力度。對各街道紅會提出的年底送溫暖救助計劃進(jìn)行指導(dǎo)，督促基層紅會嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紅會的救助規(guī)定，實現(xiàn)精準(zhǔn)救助。

20.?“風(fēng)險防控制度落實不夠好”問題的整改進(jìn)展及成效

（43）明確專門的財務(wù)報賬人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定。一是查找財務(wù)廉政風(fēng)險點，針對救災(zāi)物資管理、人道救助項目審批、財務(wù)管理等重點崗位的黨員干部進(jìn)行廉政風(fēng)險防控，定期檢查防控措施落實情況。二是積極主動接受監(jiān)督，邀請紀(jì)檢派駐組參與重點“三重一大”事項決策。巡察整改以來，紀(jì)檢派駐組出席區(qū)紅十字會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、民主生活會、巡察整改會等3次，參加“三重一大”事項決策1次，區(qū)紅十字會主動匯報工作2次。

（44）制定了《財務(wù)管理辦法》《預(yù)算管理制度》《收入管理制度》《支出管理制度》4項秦淮區(qū)紅十字會內(nèi)控制度；在律師指導(dǎo)下規(guī)范簽訂各類合同；嚴(yán)格遵守區(qū)《現(xiàn)金管理暫行條例》，堅決杜絕大額現(xiàn)金支付；按區(qū)財政局要求清理往來款，逐項查找產(chǎn)生原因。我會需清理的往來款產(chǎn)生于兩區(qū)合并前或多年沉積，因時間跨度長，清理起來比較困難，目前已清理1項。

（十一）關(guān)于“黨組作用發(fā)揮不夠全面”問題的整改

21.?“黨組作用發(fā)揮不夠全面”問題的整改進(jìn)展及成效

（45）區(qū)紅會黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”問題集體研究制，遵循調(diào)查研究、征求意見、充分醞釀、黨組決定等程序。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度，規(guī)范會議記錄。在召開黨組會前三天報備紀(jì)檢派駐組，會后及時將會議形成的結(jié)果、文件報送派駐組，并按規(guī)定存檔備查。

（46）注重政治理論學(xué)習(xí)。會黨組于2022年11月上旬制定了黨的二十大精神的學(xué)習(xí)計劃，明確集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨員干部做筆記、開展交流研討、班子成員帶頭上黨課、普通群眾也參與的學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)格按照計劃實施，使干部群眾的政治理論素養(yǎng)得到明顯提升。

（十二）關(guān)于“一把手第一責(zé)任人壓力傳導(dǎo)不夠有力”問題的整改

22.“一把手第一責(zé)任人壓力傳導(dǎo)不夠有力”?問題的整改進(jìn)展及成效

（47）2022年11月10日，一把手聽取了分管領(lǐng)導(dǎo)及科長對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的匯報，研究部署下階段重點工作，要求2022年12月底前召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。督促黨支部、各科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年底組織檢查考核，并將考核結(jié)果與年度考核、年度評議黨員等工作有機(jī)結(jié)合。

（48）2022年9月上旬和12月上旬，部署“99公益日”網(wǎng)上籌資及利用博愛家園平臺開展年底送溫暖籌資活動，一把手充分發(fā)動、帶動工作人員及街道紅十字工作者參加，集思廣益，充分調(diào)動基層人員積極性，圓滿完成上級布置的任務(wù)。

（十三）關(guān)于“干部隊伍培訓(xùn)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改。

23.?“干部隊伍培訓(xùn)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改進(jìn)展及成效

（49）加強(qiáng)干部能力提升，開展多方面、多層次的政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。多次向區(qū)委組織部反映區(qū)紅會人員缺口情況，希望上級配備較年輕人員補(bǔ)充區(qū)紅會機(jī)關(guān)人員隊伍。同時注重對干部隊伍的培養(yǎng)，在人手不足的情況下，安排專人參加上級紅會開設(shè)的各類培訓(xùn)班，比如對開展紅十字工作需要掌握的抖音、短視頻制作的培訓(xùn)，配備相關(guān)設(shè)備；安排師資參加上級紅會舉辦的師資提高班、導(dǎo)師班；推薦1名符合條件的女干部參加了區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委黨校舉辦的“秦淮區(qū)第九期中青年女干部能力提升專題研討班”等，全方位提升干部的能力素質(zhì)。

（十四）關(guān)于“巡察反饋問題整改不夠徹底”問題的整改

24.?“巡察反饋問題整改不夠徹底”問題的整改進(jìn)展及成效

（50）在整改本次巡察反饋問題的基礎(chǔ)上，對上屆巡察反饋整改不徹底的情況一并納入此次巡察整改中。黨組書記切實擔(dān)負(fù)起巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，對巡察整改工作直接部署、直接參與、直接督辦。班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，不折不扣抓好整改落實。開展支部活動除集體學(xué)習(xí)文件外，穿插參觀紅色教育基地、觀看先進(jìn)人物影視、與結(jié)對社區(qū)黨委開展插花、做手工等方式活躍黨支部活動。分別于2022年7月6日參觀了紅色教育基地南京電信局舊址、7月7日觀看了電影《郭富山》、9月28日觀看了話劇《小西湖》。財務(wù)各項制度已經(jīng)得到逐步落實，紅會人員的工作主動性和創(chuàng)造性得到明顯提高。

三、區(qū)紅十字會黨組推進(jìn)巡察整改工作的下一步整體計劃

經(jīng)過前一階段的努力，我會巡察整改工作取得了階段性的成效，但是整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化，尤其是巡察反饋意見中指出的一些深層次問題。但是，一些深層次矛盾和問題還需下大力氣從體制機(jī)制等方面通過深化改革從根本上加以解決。會黨組尤其是黨組書記將始終保持清醒、保持憂患、保持定力、保持節(jié)奏，再添措施、再加力度，持續(xù)深入做好巡察反饋意見整改工作，以整改的實際成效推動全會工作邁上新臺階。

一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)自身建設(shè)。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實巡察組提出的各項要求，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，進(jìn)一步堅定黨的理想信念，筑牢宗旨意識，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，不斷增強(qiáng)“四個意識”，大力開展學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神活動，鞏固“黨史”專題學(xué)習(xí)成果，切實加強(qiáng)紀(jì)律制度建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)干部隊伍管理，筑牢對黨忠誠的政治功底，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺，形成清廉有為的政治生態(tài)。

二是堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持從會領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭落實，真抓實做，以上率下，推動“兩個責(zé)任”落地生根，黨組書記切實履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，敢管敢治、真管真治、長管長治。以堅決的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律和有力的措施抓好后續(xù)整改工作。對已經(jīng)整改完成的事項，加強(qiáng)跟蹤訪查，切實防止問題反彈；對下一階段整改到位的事項，明確整改進(jìn)程，逐項跟蹤問效；對需要長期堅持的事項，強(qiáng)化制度執(zhí)行，持之以恒抓好落實。認(rèn)真總結(jié)巡察整改經(jīng)驗，立足抓早抓小抓苗頭，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，針對選人用人、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、財務(wù)管理、公務(wù)接待等風(fēng)險點方面，進(jìn)一步完善制度、堵塞漏洞，扎緊權(quán)力的籠子。始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，一手抓嚴(yán)明紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用紀(jì)律和規(guī)矩約束管住黨員干部；一手抓懲治腐敗，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

三是建立長效機(jī)制，推動創(chuàng)新發(fā)展。把巡察整改作為改進(jìn)和推動工作的重要契機(jī)，以整改促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定。堅持巡察整改工作與貫徹落實中央和省、市、區(qū)委各項決策部署結(jié)合起來，與促進(jìn)紅會工作創(chuàng)新發(fā)展結(jié)合起來，加大對巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，進(jìn)一步激發(fā)全會黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，真正把巡察工作的成效體現(xiàn)到紅十字事業(yè)發(fā)展的具體實踐中，推動區(qū)紅會各項工作邁上新臺階，取得新突破。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

聯(lián)系方式：電話：84556233；郵政信箱：解放路20號南門秦淮區(qū)紅十字會；電子郵箱：779487713@qq.com。

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中共秦淮區(qū)紅十字會黨組

2023年2月7日